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唐山劳务外包公司的资质要求

2020-09-04 11:01:32

甲方企业在选择劳务外包合作时,需要审查劳务承包商的资质。但是,目前法律上没有对劳务外包的许可制度,因此劳务外包可以是一般企业之间的劳动合同关系,也可以是企业与个人之间的劳动合同关系。


什么是劳务外包> >劳务外包,也称业务外包和劳动合同,是指企业将其部分业务或职能工作承包给外包公司,外包公司根据承包企业的要求安排自己的人员完成相应的业务或工作。


唐山劳务外包资质要求】


1)合法资质——劳务外包承包商需要取得合法注册资质,劳务公司注册资本要求在200万元以上;2)专业知识——劳务外包承包商需要特定承包业务的专业知识,并对本项目有完善的解决方案;3)交付能力——劳务外包的目的是将专业事务移交给专业机构,交付能力是对劳务外包结果的接受;


4)财务实力——会计期间必须考虑企业间的合作,雇主应考虑劳务承包商预付资金的能力!


5)风险防范与控制——外包中需要考虑的主要问题之一是承包商是否具有较强的抗风险能力和足够的风险承担能力,如承包项目是否存在亏损,是否有资金支持员工的工资支付等。


虽然外包单位将其业务外包给第三方,但外包员工的雇主是承包商,承包商承担劳动法规定的所有义务,并为员工进行实际的劳动管理。因此,如果外包员工发生工伤事故,拖欠工资和社保,被非法解雇,相关法律责任由承包商承担,与外包单位无关。


但是,如果与你合作的承包商没有经济实力,不能承担上述风险,在现行劳动法规的保护机制下,雇主可能被迫承担连带责任。因此,在劳务外包的资质要求中,有必要考虑承包商的财务实力是否具有抵御风险的能力。

唐山劳务外包

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